Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Trener razvoja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Trenera razvoja koji će podržavati pojedince i timove u ostvarivanju njihovog punog potencijala kroz strukturirane programe obuke i ličnog razvoja. Kandidat će biti odgovoran za kreiranje i implementaciju strategija koje podstiču profesionalni rast, motivaciju i efikasnost zaposlenih. Uloga zahteva duboko razumevanje ljudskog ponašanja, komunikacijskih veština i tehnika koučinga, kao i sposobnost prilagođavanja pristupa različitim potrebama klijenata. Trener razvoja će raditi u bliskoj saradnji sa menadžmentom i HR timom kako bi identifikovao ključne oblasti za unapređenje i dizajnirao programe koji doprinose dugoročnom uspehu organizacije. Idealni kandidat poseduje iskustvo u vođenju radionica, individualnom koučingu i evaluaciji rezultata. Takođe, očekuje se sposobnost motivisanja i inspirisanja drugih, kao i kontinuirano usavršavanje u oblasti razvoja ljudskih resursa. Ovo je prilika za profesionalce koji žele da utiču na razvoj karijera i poboljšaju radno okruženje kroz inovativne i efikasne metode koučinga.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa ličnog i profesionalnog razvoja.
- Održavanje individualnih i grupnih sesija koučinga.
- Saradnja sa menadžmentom u identifikaciji razvojnih potreba.
- Praćenje i evaluacija napretka učesnika programa.
- Priprema izveštaja o efektima treninga i koučinga.
- Motivisanje zaposlenih za postizanje ciljeva i unapređenje performansi.
- Kreiranje prilagođenih razvojnih planova za klijente.
- Organizovanje radionica i treninga za razvoj specifičnih veština.
- Održavanje ažurnosti u najnovijim tehnikama i trendovima koučinga.
- Podrška u rešavanju konflikata i izazova na radnom mestu.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u oblasti koučinga ili razvoja ljudskih resursa.
- Odlične komunikacijske i prezentacijske veštine.
- Sposobnost prilagođavanja različitim stilovima učenja.
- Poznavanje tehnika motivacije i upravljanja promenama.
- Visoka emocionalna inteligencija i empatija.
- Sposobnost rada sa različitim timovima i pojedincima.
- Organizacione sposobnosti i upravljanje vremenom.
- Poznavanje relevantnih softverskih alata za praćenje napretka.
- Diploma iz oblasti psihologije, menadžmenta ili srodnih oblasti je prednost.
- Spremnost na kontinuirano usavršavanje i profesionalni razvoj.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako pristupate motivisanju klijenata?
- Koje tehnike koučinga smatrate najučinkovitijim?
- Kako merite uspeh vaših razvojnih programa?
- Kako se nosite sa otporom prema promenama?
- Možete li opisati primer uspešnog koučing procesa?
- Kako prilagođavate pristup različitim ličnostima?
- Koje alate koristite za praćenje napretka?
- Kako održavate profesionalnu etiku u radu?
- Kako balansirate između individualnih i timskih potreba?
- Na koji način se usavršavate u svojoj oblasti?
